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2023
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亮成绩,找差距,谋新篇 | 西部电缆开展2022年度中高层干部工作总结述职
为全面考核西部电缆管理干部工作实绩,业务能力和综合素质,进一步激发团队活力和干劲,提高履职尽责能力,1月12日下午在西部电缆会议室召开2022年度中层以上干部工作述职汇报会,董事长周进景、总经理魏永乾及全体干部参加会议
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为全面考核西部电缆管理干部工作实绩,业务能力和综合素质,进一步激发团队活力和干劲,提高履职尽责能力,1月12日下午在西部电缆会议室召开2022年度中层以上干部工作述职汇报会,董事长周进景、总经理魏永乾及全体干部参加会议。
各部门经理以ppt演示+汇报的形式,围绕2022年重点工作和绩效指标,系统性总结了一年来工作成效和亮点,并立足岗位和业务开展,分析了自身工作存在的不足,提出了今年的工作思路和改进措施。述职汇报既有对工作情况的梳理,又有对成功经验的提炼,既有反思,又有建设性、创新性建议,大家客观准确,实事求是,晒出最“靓”成绩单,剖析问题讲不足,畅谈思路定目标。
会上,周董事长对管理干部一年来的工作亮点及成绩给予了肯定,对公司重点事项进行了强调。总经理魏永乾对各部门经理的总结发言逐一进行了点评,对各系统各部门新的一年的工作提出了明确的要求,并指出:中高层干部既是公司的顶梁柱,也是公司发展的引领者,必须要主动适应新形势、新任务、新要求,只有高标准,严要求,才能提高自己的能力,成为公司可用之才。
路虽远,行则将至,事虽难,做则必成。新一年、新气象,新目标,各位干部要以本次会议为契机,深入思考,认真规划,做好表率,带好团队,尽职尽责,干出成绩,为西部电缆更好的发展做出贡献,2023,不负自己,不负时光,不负公司!
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